descubre las oportunidades de negocio que ofrece la sostenibilidad
La emergencia climática, el aumento de las desigualdades globales y la fuerte presión ejercida sobre los recursos naturales amenazan gravemente la sostenibilidad de nuestro modo de vida. Aun con eso, estos temas acaparan una atención mucho menor que otras cuestiones de actualidad en la agenda empresarial. ¿Le damos la vuelta a la situación?
Próximas ediciones
¿Por qué este programa?
Las empresas están cobrando conciencia sobre el riesgo que supone el modelo económico actual para la competitividad y la atracción de talento. Además, cada vez surgen más voces entre inversores, consumidores y poderes reguladores que cuestionan el business as usual y solicitan la incorporación de consideraciones sociales y medioambientales en las estrategias corporativas.
La Agenda 2030 de Naciones Unidas y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) nacen para dar respuesta a esta situación. Por eso, las personas que aspiran a liderar organizaciones responsables en el futuro deben comprender la dimensión que ha adquirido la sostenibilidad en el entorno corporativo y explorar alternativas de negocio más responsables.
Forma parte del cambio que reclama el planeta y apóyate en él para generar nuevas oportunidades de negocio
17
objetivos
En 2015, 193 países se comprometieron con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y su cumplimiento para el año 2030
(Fuente: Gobierno de España)
2/3
Dos tercios de los directivos creen que la sostenibilidad es clave para ser más competitivos en el mercado actual
(Fuente: MIT Sloan Management Review)
50%
El 50 % de los millennials aceptaría un sueldo menor a cambio de trabajar en un proyecto en el que vea reflejados sus valores
(Fuente: The Deloitte Millennial Survey)
¡Introduce la sostenibilidad en tu agenda!
Objetivos
Queremos formar a profesionales capaces de introducir la sostenibilidad en los negocios y generar valor social a largo plazo. Gracias a este programa, los participantes conseguirán:
Comprender la urgencia de una transición hacia la sostenibilidad social y medioambiental
Obtener una visión global de la Agenda 2030 y los ODS y conocer sus implicaciones para las empresas
Analizar casos de éxito a la hora de integrar la sostenibilidad como ventaja competitiva
Explorar vías para transitar hacia una economía circular y establecer alianzas multisectoriales
Comunicar la sostenibilidad y sus indicadores no financieros dentro y fuera de la compañía
Formular un plan de sostenibilidad aplicable a una empresa real
Perfil del participante
Va dirigido a:
Este programa va dirigido a personas que quieren incorporar la sostenibilidad en sus organizaciones y, en especial, a profesionales de los siguientes ámbitos:
Reputación y sostenibilidad
Responsabilidad social corporativa (RSC)
Gobernanza y compliance
Ética corporativa
Dirección de políticas energéticas y cambio climático
Entidades de cooperación al desarrollo y organismos multilaterales
Dirección de Personas, RR. HH. y Talento
Dirección de Relaciones Institucionales y Comunicación
Organismos públicos y agentes reguladores
Plan de estudios
El programa se estructura en siete unidades didácticas. Se seguirá la metodología Learning by doing (aprender haciendo), que combina teoría y práctica. Todas las herramientas y técnicas de aprendizaje empleadas se enfocan a la vida profesional real.
Los participantes tendrán acceso a contenidos explicativos y experiencias reales contadas en primera persona por profesionales líderes en sostenibilidad. El programa concluirá con la elaboración de un proyecto final aplicable a una empresa real.
- Un mundo en peligro
- Marcos de regulación que afectan a la empresa
- Transformación de la estrategia corporativa
- Economía Circular
- Gestión del cambio
- Gestión de las alianzas
- Comunicación de la sostenibilidad y reporte no financiero
Equipo
docente
Ferran Curtó
Codirector
Associate Director in Center for Leadership / Esade
Director Asociado de la Cátedra LiderazgoS y colaborador académico de Esade.
Ángel Castiñeira
Codirector
Profesor de la Universidad Ramón Llull y de Esade. Director de la Cátedra LiderazgoS y del Observatorio de los ODS de la Fundación Bancaria la Caixa.
Eva Jané-Llopis
Profesora colaboradora
Directora de Salud, ODS e Innovación Social de Esade y miembro de la plataforma de alto nivel de la CE
Anna Maria Gonzalez Montes
Mentora
Project manager & researcher Centre for Leadership / ESADE Business & Law School
Responsable de programas e investigadora de la Cátedra LiderazgoS y colaboradora académica de Esade.
Executive Education Rankings
Esade Alumni
65.000
ALUMNI
18
CLUBES TEMÁTICOS
90%
DE COLOCACIÓN EN 3 MESES
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Do Better.